Dein Job ist hier so richtig einen weg zu zaubern.

• Komplexes aber schnelles UI implementieren
• Datenmengen im Service halten und REST-Calls casten
• Kompliziertes für den User einfach aussehen lassen
• Den Powers Usern nuggets in Schule von Ease of use, plaziern damit die schneller werden

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Du bist Teil eines wachsenden Entwickler - Teams, übernimmst Verantwortung und bietest Lösungen an, die bobbie intern und extern nutzt und selber hosted.

• Agile Entwicklung
• Angular auf aktueller Version
• less Styling
• UX/UI Beratung intern
• Mit dem bobbie - Team Technologiebrücken in andere Technologien bauen
• (interne Weiterbildung von Entwicklern)

• Abgeschlossenes Studium/ Berufsausbildung im Bereich Informatik
• 5+ Jahre Nachweisbare, Erfahrung in der Entwicklung mit Angular ( + less)
• Deutschkenntnisse B2- Level erforderlich
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent
• Lernbereitschaft und proaktives Handeln

• Eine Firma, die verändern will, wie der Baustoffhandel in Deutschland funktioniert
• Ein Team was bock hat wirklich was zu verändern
• Ein Unternehmen was in der Branch auffällt
• ein haufen Chaoten, die verstanden haben wie man das Chaos in grenzen hält 

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• Arbeit, so flexibel wie Du:
• Bei bobbie kannst Du dein Stundenmodell an deine Lebensumstände anpassen, zwischen 12 und 48 Stunden pro Woche ist grundsätzlich alles möglich. Je mehr du dich reinhängst, desto höher wird auch dein Stundenlohn. Denn natürlich steigt die Effizienz mit mehr Stunden, aber genauso wissen wir auch, wie anstrengend das ist.
• Zusätzlich gibt es ein Gleitzeitkonto von minus zwei bis plus vier Wochen. Das wird insbesondere von unseren studenten gerne genutzt, um sich Zeit für die Klausurphase zu schaffen.
• Schicke Büros, Zeitgemäß ausgestattet (in Aachen und Köln)
• Bei Bedarf auch gerne mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Deiner ganz individuellen Deko
• Im Office: Getränke for free, auch das Feierabendbier am "kleinen Freitag", dem Donnerstagnachmittag
• Lockerer Umgang und junges Führungsteam
• Teamspirit und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Wir haben ein funktionierendes Onboarding, und auch danach immer laufende Weiterbildung.
• Kurze Entscheidungswege
• Leistungsorientiertes Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Wenn nicht externe Zwänge (Kunden, Lieferanten, Meetings etc) etwas vorgeben, dann kannst Du Deine Zeit frei einteilen
• Keine starren Regeln zu Arbeitszeitausgleich oder Urlaub
• Wir machen möglich, was geht!
• Virtuelle Firmenanteile bzw Jahresboni abhängig vom Firmenerfolg
• Wir partizipieren alle vom Erfolg von bobbie, auch kommerziell
• Givve Sachbezugskarte nach der Probezeit, 50€ netto pro Monat
• Corporate Benefits Zugang
• Das gibt Dir vielen Rabatten (im schnitt so 20%) nahmhafter Marken, OnlineShops und Herstellern
• Viele kleine und 3-4 große, mehrtägige Firmenevents
• Da wir ein Verteiltes Team sind, legen wir großen Wert auf den Austausch außerhalb von Meetings mit fixen Agenden. Darum sehen wir uns alle ein paar Mal im Jahr zu größeren Events (Weihnachten, Sommer etc), wo es immer eine gute Mischung aus Fortbildung, Spaß und Austausch gibt. Außerdem machen Teilgruppen - auch auf eigene Initiative aber Rechnung der Firma - immer wieder separate Events

bobbie operiert auf einem umfangreichen Softwarestack der an allen Stellen stetig erweitert wird. Wer an der Technik mitarbeiten will, sollte hiervor nicht zurückschrecken:

Im Frontend fahren wir in den neuen ​Teilen Angular und in den alten eine mischung ​JS aus der JQuery Zeit verbunden durch RequireJS.

Die Backend Technologie Basis bildet ein ansible kontrollierter Kern aus Magento CE auf aktuellem php mit nginx und mod_pagespeed und mariaDB. 

Externe Spezialisten liefern die In Memory Suchtechnology und die Basis unseres Frachtrechners. Beides wird via php/JS/JSON/REST angebunden.

Eine Excel VBA Applikation (kein Witz!) bildet eine der wesentlichen Herstellerschnittstelle. Das klingt abstrus, sind aber ca. 25000 gut funktionierende Zeilen Code, die in der Branche immer für Erstaunen sorgen. Amazon ist neidisch. Wir binden aber immer mehr Hersteller direkt per API-Layer an.

Intern erweitern wir das Backend weit über den Standard hinaus. Zusätzlich nutzen wir stark die API-Schnittstellen um interactions-heavy Apps zu bauen und anzubinden die unter anderem auf Angular Basieren.

Verschiedene Plugins für die gängigen CAD Systeme für Architekten entstehen in den jeweiligen nativen Lösungen, C++ und .net typsicherweise.

bobbie rollt in einem Daily Continuous Deployment Prozess aus, der von unseren verteilten Teams befeuert wird. Hier wird jeden Tag mit einem schlankem System entschieden, go or no go. Aufgrund der Internationalisierung verwenden wir einen agilen, von Kanban inspirierten Prozess.

Damit haben wir ein hochdynamisches Umfeld, so dass ein großer Fokus auf laufenden Tests und DevOps liegt. Daher gibt es keine Vollzeit-Tester - jeder Mitarbeiter muss seinen Teil für einen sorgenfreien Betrieb beisteuern.
Das Ganze wird natürlich von zabbix und co permanent überwacht, eine 24/7 Bereitschaft springt bei Problemen ein.

Wir nehmen für diese Stelle keine Angebote von Headhuntern an.
Sprich Freund und tritt ein...

Das Thema wie in Mittelerde haben wir auch, ganze, halbe oder Stangen.